Medycyna Pracy - jak długo ważne są wyniki badań lekarskich?

Co ile lat powinien badać się kierowca? Jak długo ważne są wyniki okresowych badań profilaktycznych pracowników? Kiedy należy przebadać się w Sanepidzie? Sprawdź z jaką częstotliwością powinien badać się każdy pracownik. 

Badanie profilaktyczne pracowników Pracownik podlega: wstępnym, okresowym oraz kontrolnym badaniom lekarskim. Wszystkie profilaktyczne badania lekarskie muszą być przeprowadzone na koszt pracodawcy.

Badanie profilaktyczne kończy się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym:

• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy
• przeciwwskazania zdrowotne do pracy na określonym stanowisku pracy.

Badaniom wstępnym muszą być poddane wszystkie osoby: starające się o pracę, młodociani, wszyscy pracownicy, którym zmienia się stanowisko pracy (na którym występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub uciążliwe warunki), bez względu na to, czy posiadają wyniki badań lekarskich przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy lub badań lekarskich specjalistycznych stwierdzających prawo wykonywania zawodu.

Okresowym badaniom lekarskim podlegają wszyscy pracownicy, jednak ich częstotliwość nie jest jednakowa dla każdego zatrudnionego i i zależy przede wszystkim od rodzaju wykonywanej pracy. Pracownicy przechodzą badania okresowe z częstotliwością:

• co 2 lata, jeżeli pracownik jest narażony na wdychanie szkodliwych pyłów lub oparów,
• co 3 lata, jeżeli w zakładzie pracy panuje gorący mikroklimat (po 45 roku życia badania takie muszą być wykonywane co 2 lata),
• co 4 lata, jeżeli pracownik stale korzysta z komputera,
• co 5 lat- pracownicy biura nie korzystający z komputerów.

Termin badania okresowego powinien zawsze zostać określony w zaświadczeniu lekarskim wydanym po badaniu wstępnym lub poprzednim badaniu okresowym. W przypadku zmiany pracodawcy termin ważności zaświadczenia wydanego w czasie zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traci ważność.

Badania kontrolne powinny być wykonywane u wszystkich pracowników, którzy byli niezdolni do pracy dłużej niż 30 dni z powodu choroby.

Terminy ważności badań kierowców Pomimo tego, że w chwili obecnej można posiadać bezterminowe prawo jazdy, to różne grupy kierowców muszą wykonywać co pewien czas badania psychologiczne oraz lekarskie.
Przepisy Ustawy o Transporcie Drogowym dotyczą przeważającej części zawodowych kierowców (szczególnie wykonujących przewóz drogowy). Badania są przeprowadzane:

• do czasu ukończenia przez kierowcę 60 lat- co 5 lat,
• po ukończeniu przez kierowcę 60 roku życia- co 30 miesięcy.

Badania do celów sanitarno- epidemiologicznych Badanie laboratoryjne obejmuje trzykrotne badanie bakteriologiczne kału w kierunku zakażenia pałeczkami duru brzusznego, durów rzekomych A, B, C, innych pałeczek z rodzaju Salmonella i Shigella, z uwzględnieniem typowania bakteriofagowego. Badania powinny być przeprowadzane w trzech kolejno następujących po sobie dniach. Badanie do celów sanitarno- epidemiologicznych przeprowadza się przed:

• podjęciem pracy
• rozpoczęciem nauki
• ponownym podjęciem pracy po przebyciu zakażenia czynnikiem chorobotwórczym,
• w trakcie nauki lub wykonywania pracy: okresowo i w każdym przypadku podejrzenia zakażenia.

Częstotliwość wykonywanych badań wynika z aktualnej wiedzy epidemiologicznej posiadanej przez lekarza na temat występowania czynników chorobotwórczych oraz od rodzaju podejmowanych przez pracownika czynności zawodowych. Lekarz określa w orzeczeniu lekarskim okres ważności badania. Wpis o terminie ponownego badania lekarz umieszcza w książeczce badań sanitarno- epidemiologicznych.

Ważność badań przy kierowaniu na leczenia uzdrowiskowe

• RTG klatki piersiowej- ważność badania RTG wynosi 2 lata od dnia badania,
• EKG- ważność badania wynosi 6 miesięcy od dnia badania.